人才招聘
用人机制 唯才是举注重内部培养
“用人所长”是我们的专长;“公正、公开、公平”是一贯的作风。“内部竞聘、社会引才”夯实“人尽其才;能者上、平者让”的机制;我们持续关注员工的成长,将员工职业规划与公司发展结合起来,制定相应的培训和晋升计划,为员工发展提供广阁的平台。
用人标准 能力本位 以德为先
选拔人才时,我们坚持“能力为主、团队协作、品德优先”的用人标准。在工作中,我们秉持“重在执行”的实干精神;奉行“效率为王”的时间观念;鼓励“勇于尝试”的创新意识;提倡“自我提升”的学习能力。
培训系统 搭建平台 完善形式 优化内容
对员工进行科学系统的培训是企业发展最具眼光的投资,它是加速人才成长的重要手段,是加强员工归属后和增强企业凝聚力的重要保证:是企业适应时代发展的需要。我们通过不同层面,不同形式的培训,帮助员工全面发展,为员工能力的提升和晋升服务。
产品经理
薪资待遇: 8000+ 工作地点: 郑州
发布日期: 2021/7/29 有效日期: 3个月
职位要求:

1、中医药专业;
2、本科以上学历;
3、相关工作经验2年以上。

 
客户经理
薪资待遇: 5000底薪+提成 工作地点: 河南
发布日期: 2021/7/29 有效日期: 三个月
职位要求:

1、有相关工作经验;
2、品行端正;
3、本科以上学历

 

24小时服务电话:18037487226

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